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大监督|明确权责为基层减负增效

今年以来,, , ,,,习近平总书记在天津、湖南、重庆等地考察调研时,, , ,,,频频点题基层减负,, , ,,,鲜明提出“为基层减负要明确权责,, , ,,,不能什么事都压给基层,, , ,,,基层该承担哪些工作,, , ,,,要把职责事项搞清楚”。。。 。。。这不但持续释放了党中央深化整治形式主义为基层减负的坚定决心,, , ,,,也为持续提升基层治理效能提供了科学方法。。。 。。。

上面千条线,, , ,,,下面一根针。。。 。。。长期以来,, , ,,,广大基层干部奋战在落实党中央决策部署的“最后一公里”,, , ,,,冲锋在联系服务群众的“最先一公里”,, , ,,,构筑起执政兴国的基石、长治久安的支撑。。。 。。。�;;; ;愎ぷ髑吠蛐�,, , ,,,基层干部负重前行,, , ,,,从根本上讲,, , ,,,是我们党全心全意为人民服务的宗旨决定的。。。 。。。�;;; ;愎ぷ鞴叵登Ъ彝蚧У囊率匙⌒小参@渑�,, , ,,,点多面广、事无巨细,, , ,,,本身具有任务重、挑战大、难度高的特征。。。 。。。进入新时代以来,, , ,,,人民对美好生活的向往更加强烈,, , ,,,对公共服务的范围和质量都有了更多期待,, , ,,,与此相应,, , ,,,基层干部的责任更大、担子更重。。。 。。。对于广大基层干部的默默奉献,, , ,,,党中央看在眼里,, , ,,,人民群众记在心里。。。 。。。正视基层干部的忙与累,, , ,,,努力破解任务超载、压力过大的现实困境,, , ,,,成为广泛关注的问题。。。 。。。

不可否认,, , ,,,现实中仍存在由形式主义、官僚主义造成基层负担过重的问题。。。 。。。有的层层加码摊派,, , ,,,以“属地管理”为由把自身职责范围内的任务转嫁给基层,, , ,,,以压紧压实之名行推卸责任之实;;;; ;有的凡事先向基层“要材料”,, , ,,,养成不看实效看材料的路径依赖;;;; ;有的缺乏统筹协调,, , ,,,“各吹各的号,, , ,,,各唱各的调,, , ,,,各要各的‘账’”仍有发生。。。 。。。这使得基层干部陷入无意义的内耗、无价值的内卷,, , ,,,导致有些党中央的惠民政策未能实现初衷,, , ,,,或高高在上落实不到位,, , ,,,或姗姗来迟效果打折扣,, , ,,,损害民生、贻误事业。。。 。。。习近平总书记多次对为基层减负工作提出要求,, , ,,,强调把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来。。。 。。。近年来,, , ,,,从中央到地方持续深化为基层减负工作,, , ,,,很多基层干部看到了可喜变化,, , ,,,会少了、文少了、表少了、检查少了,, , ,,,能够把更多精力集中到推动发展、服务群众上。。。 。。。然而,, , ,,,为基层减负不是“一时的事”,, , ,,,而是“一直的事”,, , ,,,必须持续发力、久久为功。。。 。。。

归根到底,, , ,,,为基层减负,, , ,,,“减”的是形式主义、官僚主义的“包袱”,, , ,,,是职责之外的消耗性工作。。。 。。。�;;; ;愀刹恐挥写游尬降氖挛窈托楹牡哪诰碇薪馔殉隼�,, , ,,,才能轻装上阵,, , ,,,心无旁骛地担当作为、真抓实干。。。 。。。形式主义、官僚主义积弊犹存、顽固复杂,, , ,,,减轻基层负担不能简单停留在表面的增删减改,, , ,,,必须从思想观念、工作作风、领导方法、治理效能等方面深挖根源、全面整改。。。 。。。督促党员领导干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害,, , ,,,牢固树立和践行正确政绩观,, , ,,,带着基层干、干给基层看,, , ,,,种好“责任田”,, , ,,,干好“分内事”,, , ,,,决不将“压力层层传导”异化为“责任层层甩锅”。。。 。。。做好松绑减负的减法和正向激励的加法,, , ,,,树立重实干、重实绩、重担当的考核导向,, , ,,,让基层干部有“劲”更有“径”,, , ,,,斗志昂扬地去攻坚克难、建功立业。。。 。。。

同时也要明确,, , ,,,减负并非减责、松绑绝非松劲。。。 。。。减负的目的,, , ,,,是腾出时间精力更好服务群众,, , ,,,决不能成为不担当的借口、不作为的理由。。。 。。。对广大党员干部尤其是各级领导干部而言,, , ,,,在新时代新征程上知重负重、唯实唯勤,, , ,,,是使命所系、职责所在、初心使然。。。 。。。切实为基层减负增效,, , ,,,关键在于明确权责,, , ,,,厘清基层的“分内之事”,, , ,,,进一步明晰“应尽之责”和“应减之负”。。。 。。。坚持问题导向,, , ,,,依托调查研究推动建立健全、清理规范基层权责清单,, , ,,,确定基层该承担的工作范围、职责事项,, , ,,,推动责权匹配、责能一致,, , ,,,确保�;;; ;阒霸鸩怀辍⒉怀亍⒉怀佟!�。 。。。坚持系统思维,, , ,,,理顺部门间权责体系和上下级权责界限,, , ,,,构建边界清晰、协同合作、服务高效的基层管理体制,, , ,,,为基层降压赋能。。。 。。。推进基层减负常态化长效化机制建设,, , ,,,用改革的思路和办法标本兼治作风顽疾,, , ,,,打好减负增效“组合拳”,, , ,,,扎实推进基层治理体系和治理能力现代化。。。 。。。

(来源:《中国纪检监察》杂志) 

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